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5年投放67億!送房地產!直接落名!珠海出台史上最強人才新政


人才競爭,珠海出大招了! 4月24日下午,珠海召開全市人才工作大會,推出我市人才新政,被譽為珠三角地區最優人才政策《關於實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創新人才的若干措施 》正式出台。它的出台,標誌著珠海市委政府正以前所未有的力度、創新性的做法廣聚天下英才,引發各界高度關注。


“珠海英才計劃”是珠海有史以來含金量最高、創新突破最大、針對性最強,綜合力度最優的人才政策。緊緊圍繞市委提出“打造珠三角最優人才政策”的要求,對標珠三角各市甚至全國最高標準,高度結合珠海實際,既給予人才個人待遇,又注重公共服務保障,更注重搭建事業平台,兼顧了系統性、協同性和協調性,未來5年財政將拿出67億元用於政策兌現。



  關鍵詞:含金量高


  年度人才經費投入突破25億


  珠海海新政出台後,珠海市級財政年度人才經費比新政出台前增長超過5倍,未來5年市財政平均每年在人才方面投入超過10億元。加上各區疊加的人才經費支持,珠海市區兩級財政每年為人才花錢將突破25億元。


  各類人才都能直觀看到自己能獲得多少資助:


兩院院士等頂尖級人才來珠創新創業,可直接享受200萬元獎勵、600萬住房補貼,並對他們的項目採取“一事一議”給予政策和資金支持;


一、二、三類高層次人才則分別可享獎勵、住房補貼、公積金優惠等總計約330萬、230萬、160萬的綜合資助;


四類、五類人才根據不同層級也可獲得額度不同的資助或獎勵。



  關鍵詞:針對性強


  給創新創業團隊最高1億資助


  圍繞珠海市重點發展的戰略性新興產業和未來產業:


新政給予創新創業團隊最高1億元資助;


給予尚不具備創新創業團隊條件但具有良好發展潛力的團隊最高500萬元資助;


給予高層次人才創業項目最高200萬元資助;


對經珠海市申報入選“珠江人才計劃”團隊項目,根據省資助額度,按1:1比例配套資助,最高配套金額達到1億元。


  技能人才是產業發展的重要支撐力量,新政加大對高技能人才培育力度。


把獲得“中華技能大獎”的技術技能型、複合技能型高技能人才認定為高層次人才。


首次提出評選“珠海工匠”“珠海首席技師”,給予最高60萬元工作津貼、30萬元企業獎勵;


對在國際、國家、省競賽中獲獎的選手及其教練團隊,給予最高100萬元獎勵;


對技能大師工作室和技師工作站等載體也給予獎勵支持。



  關鍵詞:惠及面廣


  給本科2.6萬、碩士3.8萬補助


  對畢業3年內擬來珠海發展的全日製本科以上學歷人員,實施“先落戶後就業”,憑畢業證和相關資料即可申請落戶。


對企業新引進入戶基礎性人才提供為期2年的租房和生活補貼,其中30周歲以下全日製本科、40周歲以下技師每人共發2.6萬元,35周歲以下全日制碩士、45周歲以下高級技師每人共發3.8萬元。


  鼓勵青年人才創新創業,新政對珠海企業新引進45周歲以下正高級和40周歲以下副高級職稱專業技術人才,分別給予35萬元和25萬元住房補貼。


  擇優給予海內外青年人才自主創業項目15萬-100萬元資助,特別優秀項目能拿到500萬元。


  支持本地企業積極培養科技研發和經營管理人才,對產業青優人才補貼從6萬元提至20萬元。


  博士和博士後人才是推動創新驅動發展的重要生力軍。


  新政對新引進40周歲以下全日制博士,給予每人25萬元生活補貼,對在站博士後給予每人每年20萬元生活補貼,出站博士後留(來)珠海工作給予50萬元住房補貼。



  關鍵詞:保障力大全國首創


  給人才贈送住房50%產權


  珠海人才新政提供貨幣補貼、共有產權房、人才公寓、公積金貸款優惠等多種形式、力度頗大的安居模式供人才選擇。計劃成立珠海市安居集團,未來5年籌集不少於30000套人才住房,用於妥善解決各類人才安居需求。


  高層次人才來珠海可選擇拿住房補貼:頂尖人才600萬、一類人才200萬、二類人才140萬、三類人才100萬。


  如不選擇住房補貼,頂尖人才可選擇入住200平米人才住房,全職工作滿8年即可獲贈該住房。一、二、三類人才則可選擇與政府按各佔50%的比例,申請購買珠海市共有產權房,分別為160平方米、120平方米、100平方米,連續工作10年後可無償獲贈政府所持有的50%產權。據測算政府贈予人才的產權份額折算成現金,比人才選擇拿住房補貼要高80萬元左右。


  四類人才和五類人才也可根據類別、層次申請共有產權房、人才公寓或政府公共租賃住房。


  根據人才新政,高層次人才在珠海購買首套自住房申請公積金貸款,額度可放寬至市最高上限的5倍,按貸款100萬元計30年期限可節省利息30萬元左右。



  關鍵詞:評價多元


  大力放權給市場主體選評人才


  將高層次人才和青優人才僅由專家評審產生的單一模式,優化升級為以《珠海市人才分類目錄》認定、專家舉薦、企業自評和專業評審相結合的多元評價模式。首次提出將國內外創新創業大賽獲獎人員直接認定為高層次人才,通過大賽渠道發掘優秀人才和項目。


同時,新政積極調動各行業傑出人才和領軍企業高管,行業協會、社會團體等專業機構和海外人才工作站等參與人才工作的積極性,為珠海舉薦人才、政策宣講、招才引智,根據工作成效,政府根據成效給予最高100萬元獎勵。




  關鍵詞:融合度高


  大力支持港澳人才發展


  本輪新政新增港澳人才發展支持計劃,對來我市就業創業的港澳人士在購房、子女教育、就醫等方面享受珠海市民待遇。企業新引進港澳本科以上學歷人才,同樣可享我市新引進青年人才租房和生活補貼政策。


  在橫琴自貿區工作的港澳人士免辦就業證,並享受“港人港稅、澳人澳稅”政策。推動具有港澳職業資格的金融、規劃、會計、教育、醫療等專業人才在自貿區便利執業。這些舉措均具有鮮明的區域特色,為打造粵港澳大灣區創新高地提供有力人才智力支撐。


  新政對人才的公共服務保障方面也有多項突破和創新,把對高層次人才本人的高質量醫療保障服務擴展至直系家屬,並為人才子女就讀提供優質學位保障。



26年前


珠海曾在全國首開先河重獎科技人才


引來四海人才紛紛湧入


而最新公佈的“珠海英才計劃”


亮明了新時代珠海對人才的態度


五湖四海的小伙伴們快來珠海吧

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